Maîtriser son temps et ne plus le subir : les méthodes pour être plus efficace

Objectifs de la formation :

Construire le déroulé pédagogique de sa formation à distance

Utiliser à bon escient les modalités pédagogiques d’une classe virtuelle

Identifier les conditions de réussite de l’animation à distance

Pour qui est cette formation ?
Destinée aux cadres, cette journée permettra de concevoir une nouvelle approche de la gestion de leur temps et d’élaborer des méthodes pour être plus efficaces avec leurs équipes, avec leurs directions.

Quelle est la durée de cette formation ?
2 jours soit 14 heures

Quels sont les prérequis ?
Aucun

Comment sont évaluées les compétences ?
Durant la formation, via des QCM, ou des QUIZZ, ou des travaux à rendre et/ou des mises en situation, le consultant établira une évaluation en trois niveaux Acquis – En cours d’Acquisition – Non Acquis.

Méthodes pédagogiques
Toutes les formations sont animées en format Story Telling et sont traitées à partir de cas pratiques basées sur des missions réelles. Cette méthode favorise la dynamique des sessions, en accroit l’intérêt, facilite la participation et favorise l’intégration de l’apprentissage. Tous les contenus pédagogiques sont remis lors des différentes sessions et sont également téléchargeables, en accès privé. Ce parcours peut être réalisé par modules en FOAD. Le parcours complet est certifiant. Possibilité de Formation en situation de travail (FEST).

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Programme de la formation

1. Mieux s’organiser pour atteindre ses objectifs
Clarifier sa fonction et ses objectifs
Hiérarchiser les priorités
Distinguer urgence et importance
Planifier et préparer

2. Piloter ses équipes et gérer efficacement le temps
Mise en œuvre du rôle d’autorité (décisions, règles du jeu)
Mise en œuvre du rôle de communication (délégations, transmissions)
Mise en œuvre du rôle d’évolution (correction des écarts, contrôle)
Mise en œuvre du rôle d’animation (réunions, créativité)

3. Remettre en cause ses comportements dans sa relation au temps
Les lois du temps
Les parades : vouloir et pouvoir
Les messages inconscients
Inconvénients et bénéfices secondaires

4. La relation aux autres et les situations chronophages
10 situations chronophages et leur traitement
Outils personnels de gestion du temps et de gestion des activités
Vers des engagements personnels concrets
Évaluation